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Beitrag: <blockquote data-quote="Benutzer260630" data-source="post: 710642">Weil du die Zeit in die Fortbildung investieren solltest und nicht "halbe/halbe". Kinder dann, wenn du einen gesicherten Job hast.Sicher. Genau das meine ich ja auch. Stell dir vor, eine wichtige Prüfung steht an. Du konntest aber die Nacht nicht schlafen, weil das Kind die ganze Nacht schreit. Bei einem Termin bei der Arbeit, wo man ggf. schon Kündigungsschutz besteht, ist das nicht so schlimm, durch sowas einen "Ausrutscher" zu haben. Eine verpatzte Klausur kann aber das "aus" bedeuten.Wie gesagt, nur meine Meinung, da müssen sich auch nicht die Väter hier persönlich angegriffen fühlen, finde ich.</blockquote>