Ich will evtl. meine Arbeitsstelle wechseln und war schon bei mehreren Vorstellungsgesprächen. Mir wurde in einem Fall vorgeschlagen, ein einwöchiges Praktikum durchzuführen um zu sehen, "ob ich zum Team passe". Ich müsste dazu logischerweise bei meinem jetztigen Arbeitsgeber Urlaub nehmen um beim potentiellen neuen Arbeitgeber das Praktikum durchführen zu können. Meine Fragen sind deswegen:
1. Darf ich überhaupt ohne das Wissen meines jetztigen Arbeitsgebers ein solches "Praktikum" durchführen?
2. Ich könnte theoretisch mein Praktikum als Nebentätigkeit dem Arbeitgeber melden - obwohl dies vielleicht taktisch unklug ist. Muss mein Arbeitgeber einer solchen Tätigkeit ohne weiteres Fragen (warum? / worum geht es?) zustimmen?
3. Das Praktium soll ohne Vergütung und ohne schriftliche Vereinbarung durchgeführt werden. Ist das überhaupt rechtens? Was passiert z.B. bei einem Arbeitsunfall?
4. Gibt es sonstige rechtliche Bedenken gegen den Vorschlag eines Praktikums während der Urlaubszeit?
Will mich im vorraus bissle informieren, besten Dank für eure Antworen.... Gruß
1. Darf ich überhaupt ohne das Wissen meines jetztigen Arbeitsgebers ein solches "Praktikum" durchführen?
2. Ich könnte theoretisch mein Praktikum als Nebentätigkeit dem Arbeitgeber melden - obwohl dies vielleicht taktisch unklug ist. Muss mein Arbeitgeber einer solchen Tätigkeit ohne weiteres Fragen (warum? / worum geht es?) zustimmen?
3. Das Praktium soll ohne Vergütung und ohne schriftliche Vereinbarung durchgeführt werden. Ist das überhaupt rechtens? Was passiert z.B. bei einem Arbeitsunfall?
4. Gibt es sonstige rechtliche Bedenken gegen den Vorschlag eines Praktikums während der Urlaubszeit?
Will mich im vorraus bissle informieren, besten Dank für eure Antworen.... Gruß