ABV01 Betriebsorganisation SGD

[smurf]

Hi Ziehmer,

erstmal herzlich Willkommen im Forum!

Zu deiner Frage:
Eine Aufgabe stellt eine Zielvorschrift des menschlichen Handelns dar, dass
heisst, sie fordert vom Menschen, einen bestimmten Zustand zu verwirklichen.
Aufgabenanalyse bedeutet das Zerlegen und Ordnen von Aufgaben.
Verrichtung --> Aufgabe wird in ihre einzelnen Verrichtungen zerlegt
Objekt --> Aufgabe wird in einzelne Objekte zerlegt
Rang --> Teilaufgaben werden in ein Rangverhältnis gebracht
Phase --> Sachliche Zugehörigkeit
Zweck --> primäre Aufgaben
Aufgaben --> zielgerechte Erfüllung der primären Aufgaben

Hoffe, dass hilft dir ein wenig weiter!

Gruß
smurf

[Ziehmer]

Vielen Dank für die schnelle Antwort aber ich bin ein Schussel. Ich meinte die Aufgabe 3 nicht die Aufgabe 2 :-)

Gruß
Ziehmer

[smurf]

Hi,

S.4 Abb.1.2

Gruß
smurf

[Ziehmer]

Ich habe mal wieder ein kleines Problem mit dieser Betriebsorganisation.

Die Frage lautet:

Welche Hinweise zur Arbeitsgestaltung beim Einsatz von weiblichen Mitarbeitern müssen nach Ihrer Meinung berücksichtigt werden?

Nun leben wir ja in der Zeit der Emanzipation viele Frauen sind erfolgreicher als Männer und sie leisten auch die gleiche Arbeit. Nun ist es schwierig hier eine Antwort zu finden denn das Heft bringt keine Zufriedenstellende Lösung.

Meine Antwort würde ungefähr so aussehen:

Abgesehen das man getrennte Sanitäre Anlagen benötigt oder getrennte Umkleideräume. Sollte sich meiner Meinung nach die Arbeitgestaltung auchbeim Einsatz von Frauen nicht wesentlich von der Gestaltung bei der Arbeit mit Männern unterscheiden.
Desweiteren würde ich eben aufführen ein anthropometische Arbeitsplatzgestaltung, psychologische Arbeitsplatzgestaltung, informationstechnische Gestaltung und sicherheitstechnische Gestaltung.

Wollte mal fragen ob ich hier mit dieser Antwort komplett neben dem Wind liege. Wenn ja dann wäre ich für Impulse danbar.

Gruß
Ziehmer

[smurf]

Hi,

mir würden dazu noch dies einfallen:
geeignete Transportgeräte
Belastungsfähigkeit brücksichtigen
genügend Arbeitsraum
Arbeitssicherheit
Physische und psyschiche Überforderung vermeiden

Gruß
smurf

[marxx79]

Hallo,
ich sitze schon seit längerem an den Einsendeaufgaben zu ABV01. Hänge zur zeit an den Fragen 3 und 7
3: "Zeigen Sie auf,wie die Aufgabenstruktur als ergebnis einer Aufgabenanalyse aussehen kann"

7: "Wie könnte die Teilplanung eines Industriebetriebes in verschiedenen Ebenen aussehen"

reicht das,die Gliederungen als Antwort einzusenden???

gruß marxx79

[Eichi0406]

Hi leute hab frisch angefangen mit dem Fernstudium und hocke grad an den Einsedeaufgaben für Betriebsorganisation. ich hab meine Probleme mit den Fragen 2 und 8. hoffe hier einen Tipp zu bekommen!

Frage 2 wäre: a) Woraus bestehen die Gliederungselemente der Verrichtungsstruktur? nenne Beispiele
b) Woraus bestehen die Gliederungselemente der Objektstruktur? nenne Beispiele.

Frage 8 wäre: Nennen sie Beispiele für Hilfsmittel der Planung und Steuerung!

den rest hab ich schon! hoffe mir kann hier jemand auf den Sprung helfen!

[Hannes0121]

Zur Frage 8 wird es sowas sein
Plantafeln, EDV, Netzplantechnik, Leitstand, Taschenkalender

[Eichi0406]

ok danke und zu der Frage 2 keinen ansatzpunkt???

[allrounder07]

hi
es gibt ja ne menge Fragen zu ABV01. Hänge momentan auch fest. hatt jemand ne Antwort auf Frage 3.Die Gliederung nach Phase einer Tätigkeit kennt drei Ebenen.